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Gestion pilotée ou gestion libre dans un PER : comment choisir

Comment fonctionne la gestion pilotée à horizon d'un PER, quand elle convient, quand préférer la gestion libre, et les points à vérifier dans la grille de désensibilisation.

Mis à jour le · 4 min de lecture

Gestion pilotée ou gestion libre dans un PER : comment choisir

La gestion pilotée est le mode de gestion proposé par défaut dans un PER : le gestionnaire place votre épargne sur des supports plus dynamiques quand vous êtes loin de la retraite, puis la sécurise progressivement à l'approche de la date de départ. La gestion libre vous laisse choisir vous-même vos supports et vos arbitrages. Si vous n'avez ni le temps ni l'envie de suivre vos placements, la gestion pilotée est cohérente ; si vous voulez maîtriser l'allocation et les frais, la gestion libre est préférable, à condition d'assumer la discipline qu'elle demande.

Ce que dit la règle

Depuis la loi PACTE, le PER prévoit une allocation par défaut dite « à horizon » : sauf choix contraire de votre part, l'épargne est investie selon une orientation de plus en plus prudente à mesure que la date prévue de départ approche. Vous pouvez à tout moment modifier ce choix, passer en gestion libre ou revenir en gestion pilotée, dans les conditions prévues par le contrat. Le principe vise à éviter qu'un épargnant reste investi à 100 % en actions la veille de sa retraite par simple inertie.

Comment fonctionne la gestion pilotée

Le contrat définit une grille de désensibilisation : une table qui indique, selon le nombre d'années restant avant la retraite, la répartition entre supports dynamiques (actions, par exemple) et supports prudents (fonds en euros, obligations). Elle est souvent déclinée en plusieurs profils : prudent, équilibré, dynamique.

Exemple illustratif de grille pour un profil équilibré, à ne pas prendre comme une recommandation :

Années avant la retraitePart dynamiquePart prudente
20 ans et plus70 %30 %
10 ans50 %50 %
5 ans30 %70 %
1 an10 %90 %

Les pourcentages réels varient d'un contrat à l'autre. Demandez la grille exacte ainsi que la fréquence des ajustements (annuelle, trimestrielle).

Gestion pilotée : avantages et limites

Avantages

  • Aucune décision à prendre après le choix du profil.
  • Réduction progressive du risque à l'approche de la retraite.
  • Évite l'erreur fréquente de tout vendre au pire moment ou de ne jamais rééquilibrer.

Limites

  • Frais parfois plus élevés. Certaines gestions pilotées prélèvent des frais supplémentaires au titre du service. Comparez-les à la gestion libre.
  • Supports imposés. Vous ne choisissez pas les fonds détenus.
  • Grille standardisée. Elle suppose une date de départ unique et ne tient pas compte de vos autres épargnes ni du choix capital ou rente.
  • Risque de séquence. Même désensibilisée, la gestion pilotée ne supprime pas le risque : une baisse de marché peu avant la retraite peut toucher la part dynamique restante.

Gestion libre : ce qu'elle demande

La gestion libre ouvre l'accès à tout ou partie du catalogue de supports : fonds en euros, fonds actions, obligataires, ETF, etc. Elle convient si vous savez construire une allocation, si vous acceptez de la réviser au moins une fois par an et si vous voulez contrôler les frais, par exemple en privilégiant des supports à frais courants bas.

Trois règles simples aident à la tenir :

  1. Écrire une allocation cible (par exemple, 60 % d'actions et 40 % de supports prudents) et la dater.
  2. Rééquilibrer une fois par an pour revenir à la cible, sans réagir aux nouvelles du jour.
  3. Réduire le risque par paliers dans les dix dernières années, avec une règle écrite à l'avance.

Un cas intermédiaire : la gestion sous mandat

Certains contrats proposent une gestion sous mandat, dans laquelle un gestionnaire sélectionné par l'assureur ou un partenaire ajuste l'allocation selon son analyse. Elle coûte généralement plus cher que la gestion pilotée standard et n'est pas toujours justifiée. Lisez le mandat : vous déléguez, mais vous restez responsable de votre choix de profil. Demandez comment les frais du mandat s'ajoutent aux frais du contrat et des supports.

Comment décider

Posez-vous quatre questions :

  • Suis-je capable de rester investi sans paniquer en cas de baisse de 20 à 30 % ? Sinon, un profil moins dynamique s'impose, même en gestion pilotée.
  • Combien de temps vais-je consacrer à mon PER chaque année ? Moins d'une heure : la gestion pilotée est plus sûre.
  • Quel est mon horizon ? À plus de 20 ans, une part dynamique plus forte peut se justifier, avec ses risques.
  • Quelle est la différence de frais totale ? Calculez-la avec le calculateur de frais puis testez son effet avec le simulateur de capital.

Avant la sortie, vérifiez aussi le lien avec le choix capital ou rente : si vous visez une rente, une partie de l'épargne peut rester investie après la retraite, ce qui change la logique de désensibilisation.

Questions fréquentes

Puis-je changer de mode de gestion ?

Oui, en principe à tout moment, avec les limites prévues par le contrat (formalités, éventuels frais d'arbitrage). Demandez-le par l'espace client ou par écrit.

La gestion pilotée garantit-elle mon capital ?

Non. Elle réduit le risque mais ne le supprime pas. Seul un fonds en euros peut offrir une garantie en capital, nette de frais.

Comment savoir si ma date de départ est bien prise en compte ?

La date de référence est celle que vous indiquez à la souscription, ou un âge par défaut. Relisez-la dans votre espace client et modifiez-la si votre projet de départ change, par exemple après une évolution de l'âge légal.

Sources officielles

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